・Có cơ hội tham gia vào nhiều lĩnh vực khác nhau.
・Học hỏi kỹ năng chuyên môn và quy trình làm việc theo phong cách Nhật Bản

・Mọi ý kiến đóng góp cho công ty dù tốt hay chưa tốt đề được lắng nghe và xem xét
・Đúng giờ, đúng việc, đúng trách nhiệm. Khiến bản thân ngày càng lớn hơn.

・Công bằng, minh bạch trong khen thưởng và kỹ luật.
・Không phân biệt đối xử quản lý hay nhân viên.

・Mỗi thất bại trong công việc là một bài học cho bản thân
・Mọi thất bại đều có nguyên nhân, và việc tìm ra nguyên nhân là điều quan trọng.

・Thân thiện, hòa đồng, luôn luôn giúp đỡ nhau trong công việc
・Luôn chia sẻ kinh nghiệm cho các thành viên trong công việc

・Định hướng được nghề nghiệp trong tương lai
・Nắm vững quy trình phát triển phần mềm
・Trưởng thành về tư duy, có mục tiêu rõ ràng trong công việc và cuộc sống

・Khi làm việc  phải có lịch trình, kế hoạch cụ thể và sẽ được ghi chú vào một cuốn sổ hoặc cuốn lịch để nhắc nhở công việc cần làm
・Có thể lúc bắt đầu làm việc của bạn không tốt lắm nhưng chỉ cần cố gắng và chăm chỉ thì sẽ được sếp ghi nhận.
・Công ty ưa sự chính xác nên khi nói chuyện, trả lời vấn đề không được nói đoán, nói đùa, không được dịch bừa mà phải cực kỳ chính xác và đúng sự thật

・Làm việc trong môi trường năng động
・Luôn có những dự án công nghệ để học hỏi, nâng cao kỹ thuật bản thân
・Phát triển sản phẩm theo quy trình giúp cho nhân viên học hỏi, tích lũy để có thể đảm nhiệm ở vị trí công việc khác cao hơn